第340章 战术上重视

刚才一直没说话，在听着思考的徐霞客，问了一个很值得注意的问题。
“问得好！”
王宏宇很是欣喜，他很希望自己身边的人都能有这种思考和警觉。
徐霞客不是儒家进士，并不认同严格恪守等级关系，有些话该说就说：“如果操作不当，就会遭到土客双方的排挤，那样将失去立足之地。”
“这就要看我们的策略和操作。如果我方势力弱且得罪人，那毫无疑问，会被土客双方排挤，最后只能走人或者向其中一方做妥协。
可如果我们既实力强震慑住群小，又能搞好统一战线，跟土客双方都有合作往来，那么跳出来反对的就是自绝于天下。”
众人都点了点头，策略很重要，操作和落实的能力则是保障。
在众人以为他说完的时候，王宏宇却继续开口:“建设军屯团结住两边开明的官员和地主，但要想开发广西、化解土客矛盾，还需要给土客双方的农民、工匠一个进入体系、可以有个人发展的渠道。
所以，建设军屯要应对好土客矛盾，团结好开明上层，好好依靠两边的中下层。只有如此才能真的振兴西南，让大明实力再上一个台阶。”
众人都感受到震撼，大伙想到站稳和团结这一层，王宏宇这边直接更高几层，想得是依靠中下层，改变此处局面的事。
“大人英明！”
……
战略上蔑视敌人，战术上则要重视敌人。
接下来几天，王宏宇一行表现得非常友好，与县城里的客家大户、富商都很融洽。
有这个态度，这些客家大户当然也都表态支持经略大人的建设军屯。
王宏宇大手一挥，直接谈好工矿产业让他们参与。
几日后，又巡查改土归流的一些州县。
这次平定奢安之乱、改土归流之前，府州大小的土司，要么迁到川黔去统辖一个县，要么留在本地变为府州的主要官员。
还有些县级别的小土司，迁到川黔就成了乡土司，其实就变成乡的大户。留下来的小土司，则变成县令、县丞。
这一过程推进得很快，当然也积攒了不少怨言。
王宏宇却大胆走访，身后的浑河军跟着，相当于一次走访阅兵震慑。
不满的原土司和一些下属，看到浑河军装备如此精良，气场又是百战杀敌无数的可怕气息，有点脑子的都知道不能跟王宏宇叫板。
这是震慑，是必不可少的，同时还有能让人真的拿到的“胡萝卜”。
建设军屯招人。
招募之前土司下的凶勐狼兵，这一下就让他们从“失业”中看到了希望。
还招募吏员，土人中识字、会汉语且支持自己的人，就可以招募进来，作为初级生产队级别的吏员，发挥他们深熟本地情况、可以翻译、又吃苦耐劳的优势。
这里面用了一个很巧妙的错位。
客家的汉人招募为工匠、矿工以及搞贸易。
这是让他们赚钱，但是不在本地掌权。
如此给了好处，却不会让较少的客家人地位在更多的土人之上。
与一般官府刚好错位。
本地的土人则发掘吏员，擅战的失业狼兵作为建设军屯的兵马。
这是让他们一些人真的当了吏员、兵马，体会到建设军屯按照新军组织方式内的平等和权利。
如此他们真的感受到平等对待，与外面被客家人不平等看待形成相反情况。
给中下层客家人吃饱饭、赚点钱的机会；让土着人中下层有能力者地位上升、感受到自下而上的团队。
这样的建设军屯，就能慢慢把土客两边中下层争取到。
王宏宇跟众人讨论出了计划，还需要真实有效地落实。
有的时候很多计划很好，但中层的貌合神离，就能打着招牌就给直接搞变味了。
所以，战术上要重视！
找到可靠中层、发动起下层参与，两者结合一同推进，这叫战术上重视。
王徵、周义杰、李廷谦等人都是自己身边的干将。
徐霞客更是宝藏人物，虽然让他在广西云游和发展建设军屯，从逻辑上非常合适。
但是近期还真舍不得。
而且要让他出去任职也要去云南，因为徐霞客一生在云南大理留下了非常深刻的印记，跟云南一位年轻土司成为至交。
云南暂时是统战和平衡为主，还不到派出徐霞客的时候。
让他跟着走一走，先把湖广、川黔游历发展遍，在西南联合学堂把地理学、旅游学搞好，带动生物、探险、命名等学科发展起来，再放他出去吧～
目前身边还有一人--南皋书院的士子艾友兰
艾友兰虽然才30岁相对来说很年轻，但凭借其对王学的思考，以及这段日子的实践，
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