第34章 每个人都有属于自己的秘密和评价！）

“沈曼小姐，能请你做个简单的自我介绍吗？”林浩喝了一口咖啡，一脸平静的看着沈曼那张绝美的俏脸，问道。
“可以的。”沈曼露出了一抹职业性的微笑。
其实他内心对于眼前的这一次面试已经失望透顶了，她早已经打消了入职这家公司的想法。
只不过她今天早上已经跟公司请了一个小时的假。
现在既然人都已经来了，她要是直接走掉可就太没有礼貌了。
所以就打算当做闲聊一样的跟眼前这个大男孩聊聊，看看情况。
毕竟眼前的林浩虽然年纪不大，但是长的却是一表人才。
那散发出来的犹如贵公子一般的气质，还是很惹眼的。
她是一个正常的女人，对于赏心悦目的帅哥同样欣赏，就如同男人爱看美女一样。
女人其实也爱看帅哥，要不然现在的娱乐圈也就不会是小鲜肉当道了。
“我叫沈曼，今年27岁，本科学历，就读于武都大学，人力资源管理专业。
4年前毕业，之后就一直在江城的东威科技有限公司从事人力资源管理的工作。
目前是东威科技有限公司人事部副主管。”沈曼很是认真的将自己的大概情况说了一遍。
听着沈曼的自我介绍，林浩不由得来了兴趣。
作为一个江城人，林浩对于沈曼口中的东威科技还是了解一点的。
这是一家专门做显示器的老牌科技公司，公司规模挺大的。
目前公司员工大概在2000-3000人左右，算是一家中型的科技硬件公司。
而沈曼能够在这样的企业做到人事部副主管的位置，这足以说明了她的业务能力还是非常强的。
以江城现有的工资水平，像沈曼这个级别，工资起码也是税后20K起跳。
不要小看了这20k，就江城目前的工资水平，20k绝对超过了95％的打工者了。
这都可以算是高收入人群了。
而也正是因为这样，林浩才会对沈曼这个女人越发的好奇。
作为一个大公司的部门副主管，沈曼已经算是一个职场成功人士了。
按道理她根本就没有时间上什么招聘网，也没有必要上。
毕竟以她现在这个发展趋势，只要在公司多熬几年，成为人事部的正主管也不是不可能。
只要做到了正主管的位置，薪资会提升不少不说，她在公司的地位也会更高。
成年人出来工作，有时候看重的不仅仅是工资，还有相匹配的地位和权利，两者缺一不可。
可现在两者都快要齐全的沈曼，却给他这个初创的公司投递了简历。
如此，他怎么能不感到好奇呢？
而对于这种情况，他只能想到一种答案，那就是眼前这个女人应该极度的缺钱。
缺到都可以放弃自己四年的坚持和努力换来的地位和权力了。
要不然这根本就说不通。
当然这仅是他的猜测，至于是不是，还有待他的深入了解。
能跟我说说你离职的理由吗？
说实话，你的条件太好了，我都有点不敢相信你这样的人才会给我这个初创公司投递简历。
当然，我并不是说我的公司不如东威。
只是觉得像我们这种刚成立的公司应该入不了你的法眼才是。林浩很是淡然的笑道。
闻言，沈曼的眼中闪过了一道复杂之色。
其实林浩说的没错，要是换做平时，她根本就不可能登录什么招聘网。
至于投递简历，还是给一家初创公司投递简历，这就更加的不可能了。
就算是那家初创公司开出天价工资，她都不可能投简历的。
因为她压根就不会相信这种事情会出现。
在江城这个地方，她还从没有见过哪家公司同岗位的工资比她们东威还要高的。
可是她原本绝对不可能做的事情，现在却已经做了。
不仅如此，她人都已经过来面试了。
而这其中自然是有原因的。
至于是什么原因？
她的脑海之中情不自禁就出现了一道因病而痛苦到佝偻的背影。
顿时，她的心头不由得一阵绞痛，眼圈之中也不禁闪烁起了泪花。
强忍内心的悲痛，沈曼强颜欢笑道：“上班嘛！都是为了工资，哪里工资高就去哪里。
这不是很正常的事情？哪里需要什么理由。
您公司所有岗位开出的工资都比市面上的其他公司要高出30％-50％。
就是傻子也知道该怎么选了！”
“嗯，你的理由很直接也很有道理，但不怎么真诚。
不过没有关系，每个人都有属于自己
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