第一百八十五章 契约

    周波想了一圈，但也没想出个所以然来。
   最后他也只能对他自己说，说不定那个稽核处的家伙，刚好只是路过，或者他本身就对他有意见了。
   因为被罚款，所以周波的心情不是很好。
   三天后，周波发工资了，扣去医保，还有那个罚款，周波实际到手的钱还不到四千元。
   周波看着工资单忍不住叹了一口气。
   他搞不懂为什么要扣那些医保的钱。
   对于医保，周波是真的挺讨厌的。
   虽然医保的钱可以通过医保卡去指定的药店进行消费，但是周波觉得缴纳医保的钱，如果能变成现金给他就好了。
   而说起医保，之前周波在学校代课时，学校也有帮忙周波缴纳什么五险一金，但是周波离职后，就没去操心这些事情了。
   有人说那些钱里的一部分可以领出来，但是周波觉得挺麻烦的就没去弄。
   对于周波来说，把心思放在那上面，实在是太劳心费神了。
   那样汲汲营营，没啥意思。
   但是大家都削尖脑袋往里面钻的东西，肯定是有它的吸引力的。
   那么缴纳那些费用对于周波来说，究竟有什么好处呢？
   周波去查了一下，然后他整个人都有些懵逼了。
   “感觉像是在画大饼，看不懂，看不懂，是在下输了。”周波直接宣布了他投降。
   不过，就在周波抱怨工资还没四千元的隔天，长腿文员直接给他送了一笔钱过来，这笔钱一到周波手里，他立马就有些懵逼了。
   于是他就一脸疑惑地看向长腿文员。
   然而，为了避嫌，长腿文员这次送完钱后，见周波没有开口问这些钱的来历，她便踩着马靴走了。
   她人本就腿长，加上这双马靴又是高跟的，所以周波看着她的背影时，感到她比平时更加高挑，就像一只刚成熟的小母马。
   “真想骑她啊。”周波忍不住这样想到，不过，当前的问题不是骑长腿文员，而是这钱到底是怎么来的。
   刚开始，周波以为这是什么福利，大家都有，但是当他问了正在用奇怪的眼神看着他的三妹后，周波才知道三妹并没有收到这笔钱。
   周波于是更加纳闷了。
   周波想不出原因，但是凭白无故得了钱，终究是件好事，他也没多想。
   刚好这时，机器也裁完布了，于是周波随后就去上了个厕所。
   而周波刚走，去拿剪刀的二姐就回来了。
   看到刚才长腿文员过来给周波送钱，认为长腿文员应该是和周波有什么交易的三妹，原本打算对二姐嚼下舌根的。
   但是三妹开口前，突然想到当时只有她，周波，长腿文员三人在场，如果她把这事告诉了大嘴巴的二姐，那么明天，不，今天下午估计全部小船铺层的人都会知道。
   而因为当时只有她这个外人在场，所以周波随后肯定会恼恨于她，不给她班加，甚至赶走她！
   “说不定长腿文员只是来还钱的。”三妹这样想着，终于还是没有对二姐说刚才的事情。
   不久后，周波回来了，两人也刚好捡完了布。
   而待两人铺好布后，周波开动机器剪裁时，有些忍不住的三妹，便借着上厕所的功夫，把这个消息告诉了已经掉线很久，看起来应该是被人给遗忘的“卖油翁”。
   有关这些事情，周波自然是不知道的。
   而在周波不知道的地方，一场风暴也在酝酿着。
   下班后，总经理助理回到她的卧室时，先去洗了个澡。
   洗完澡，换了一套干净的内衣后，总经理助理躺在床上，揉了揉她的眉心，思考起了今天会议上的一些事情。
   雷布斯曾说过：“老板都是孙子，技术人才才是大爷，当不好孙子的老板不是好老板。”
   但是今天以老板的侄子以及老板的二儿子为首的台干势力却在和以总经理为首的，掌握着技术的外干们角力。
   不久前，老板的侄子，也就是那个稽核处的老大，突然对裁布间进行了突袭检查，并罚了周波以及两个女工的款。
   而在今天的会议上，那个稽核处的老大，就以此事为突破口，突然对外干老大，也就是总经理发难。
   稽核处老大：若不是你突然闯进裁布间里，他们（陆干龙栾旦和台干林主管）怎会把死守的权力放下了？
   总经理：当初我好心让我手下（总经理助理）去帮忙你们擦屁股，你现在却反过来怪我？
   林主管：你是老大，当时我不听你的还能怎样？我听了你的，现在出事了，怪我？
   龙栾旦：你们聊，我五轴的机器坏了，我先走。
   总经理助理：要怪就怪我吧，雨女（总经理是女的）无瓜。
   总经理助理说完还掉了几滴液体。
   让裁布间成为“法外之地”，的确是总经理助理有意纵容的结果，目的是为了满足她的私.欲。
   对于周波这个，目前厂里唯一知晓她“乐趣”的男人，总经理助理是不想那么轻易放弃的。
   刚才她虽然那么说，但是她知道总经理并不会怪她。
   和外干们交流久了，总经理助理知道这帮老外讲究的是契约精神。
   所谓的契约精神，大多数人以为是老板付钱，员工办事。
   但实际上，契约精神不仅只是拿钱办事这么简单。
   它还包括了拿多少钱以及办什么事——合同上让我干的，我签字就干，【合同上没让我干的，我干不干是我的权利。】
   这件事，表面上看，只是裁布间的管理问题而已，但是里面的水很深。
   原本裁布间是归属于厂里唯一的陆干龙栾旦管的，但是后来台干林主管把裁布间的管理权从陆干龙栾旦的手里拿走了。
   陆干龙栾旦没本事没能力没人脉，只能吃下这哑巴亏。
   然而不久后，台干林主管也在总经理助理的“假公济私”下，失去了对裁布间的掌控，裁布间从此成为了“三不管”地带。
   这肯能让【某些湾湾人】不舒服了，于是便有了这场会议。
   那些不舒服的湾湾人认为，造成这种局面是总经理助理背后的外干的责任。
   但是，在总经理等外干看来，裁布间的事情，是陆干和台干的工作，他们所以不能怪他们。
   总经理助理知道双方在意识形态上的差异，于是她以退为进，随后总经理果然和稽核处老大对立了。
   会议过后，总经理还派总经理助理去抚慰那个莫名其妙倒霉的裁布间管理员，也就是周波。
   于是总经理助理随后就让长腿文员以抚慰为由去送钱。
   这件事目前来看，外干一边是占了上风的。
   但是，总经理助理知道，现在还不是她能放心的时候。
  


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