第549章 推进

    高薪挖人，说难不难，说容易也不容易。
   主要还是得看薪水够不够高，已经你想挖的是一个什么层次的人才。
   徐同道把新项目招人的任务交给集团总公司人事部之后，没几天，就有捷报传来。
   成功挖到幸运方便面的一个市场部副总。
   没多久，又有捷报传来，成功挖到康师傅方便面的一个负责生产的副总。
   过了几天，又有喜讯传来……
   喜讯接连传来，无论是幸运方便面公司，还是康师傅那边，都有人受不住高薪的引诱，愿意跳槽过来。
   乍一看，战果颇丰，貌似很快就能把徐同道需要的人才都招齐。
   但……
   时间一天天过去，人事部那边给徐同道的捷报越来越少，连续一个多星期，都再没有捷报传来。
   徐同道问了谭诗几次，得到的汇报都是目标人选还在接触、努力中。
   不好挖了。
   徐同道不知道自己还要等多久。
   他只能继续等。
   据他所知，这次人事部之所以前期捷报频传，主要是因为找了猎头公司帮忙，但即便是猎头公司出动，最近也遇到了困境。
   眼下，他的新项目还缺两个关键职位的人才。
   一个是管理整个公司的人才。
   另一个是有一定研发能力的人才。
   其中，第二种人才，是他目前亟需的。
   他徐同道知道老坛酸菜牛肉面和藤椒牛肉面，有市场前景，也大概知道这两种方便面的配料，大概是哪些，成品的味道是怎样的。
   但，知道是一回事，他自己能不能研发出来，是另一回事。
   虽说他重生前，做过几年厨师，自认自己的厨艺还行。
   但，在饭店做菜和研发方便面调料包，毕竟是不一样的。
   他自己没有太大把握，也没那么多时间和精力，放在这种研发事宜上。
   何况，他想做一个全新的方便面品牌，要的是能够持续的研发能力，而不是一锤子买卖。
   不能只做一两种口味的方便面。
   像目前市场上最常见的红烧牛肉面等等种类，他的新品牌也得做出来。
   并且，要做出新意，至少不能比其它品牌的红烧牛肉面等等，做得味道差太多。
   所以，他这新品牌要做起来，需要研发的方便面种类不会少，至少四五种口味的要有。
   这工作量是不小的。
   但就这么干等着人事部那边招人，也不是个事。
   先挖到的几个人才，已经陆续过来报到了，不能让他们一直闲着。
   于是，徐同道决定一边建厂，一边等人事部那边的招聘结果。
   他带人去了天云市。
   戏东阳、唐清、以及新招的几个新项目人才。
   一到天云市，蒋义明就起作用了。
   在他的引荐下，徐同道他们很快就见到天云市开发区的一位副主任，听了徐同道的想法，听说徐同道他们想在开发区做一个全新品牌的方便面厂。
   这位副主任很高兴，态度也很积极。
   主动说了各种福利政策。
   比如厂区地皮、三通、两年免水电、免税费，等等。
   第一次见面，徐同道没说太多。
   只在宴会最后，答应这位副主任的邀请，次日去开发区，实地考察开发区的环境。
   以及，与这开发区的当家人见面，细谈入驻、建厂事宜。
   ……
   次日，徐同道带人，在开发区的接待人员引领下，来到天云市的开发区。
   这开发区位于天云市西郊。
   路上，能看到宽阔的柏油路，路上，不时有来来往往的货车，装载着各种货物。
   今天一早，亲自带人来接待徐同道他们的副主任，给徐同道介绍说，那些货车装载的东西，基本上都是他们开发区的货物或原材料。
   “除了公路运输，你们开发区，还有别的运输路线吗？比如铁路什么的？”
   徐同道想了想，问。
   他以前没开过工厂。
   但他前世毕竟活了三十好几年，一定的阅历还是有的。
   知道对于一个工厂来说，厂址的选择非常重要。
   政策上的优惠只是次要的。
   最主要的，应该是交通方不方便，原料和货物运输的成本，是否足够低廉。
   像他准备生产的方便面，但凡想做大，就必须要放眼全国市场，如果有一天，他这个新品牌的方便面，真的打开了全国市场。
   那每天生产的方便面，就必然要向全国市场铺货。
   这样一来，货物的运输成本，就是必须要考虑的一个大问题了。
   这时候，如果不把这个问题考虑在前面，后期的运输成本，就会严重摊薄他的利润。
   “有的！当然有啊！呵呵，我们天云市是省会，铁路运输肯定是很便捷的，这一点，徐总您请放心！”
   ……
   天云市开发区的当家人，是一个未满40岁的男人。
   名叫左峰。
   很精神，年富力强，精力充沛。
   徐同道与他相见时，左峰的态度也很热情。
   或者说，这年头全国各地的开发区当家人，对每一个想来自己开发区投资的商人，都很热情。
   在这个经济挂帅的年代，开发区是出政绩的地方。
   特别是省城这种地方的开发区，那是要政策有政策，不是仕途畅通的政坛新秀，基本上是没资格担任省城开发区当家人的。
   坐在这个位置上的当家人，干上几年，只要政绩不难看，升迁几乎是板上钉钉的事。
   升迁有望，对工作自然就会抱有极大的热情。
   左峰大概就是这样的当家人。
   在左峰等人的陪同下，徐同道等人参观了一上午，把整个开发区绕了一圈，也下车进入这开发区的几个明星企业参观过。
   看了一圈，一行人重新回到开发区管委会。
   左峰为徐同道一行，举办了一个小型的座谈会，热情地让徐同道等人有什么想法、要求，都尽管提出来。
   他们管委会能帮忙解决的，一定帮忙解决，不能解决的，也会尽量想办法解决。
   场面话说得很漂亮。
   跟着徐同道来的几个新项目人才，在徐同道的眼神示意下，先后发言，陆续提出几个问题。
   左峰等人热情解答，关于政策优惠，左峰也代表管委会给出一系列承诺。
   徐同道静静听着。
   听到后面，发现自己带来的人，没有新问题提出了，他才轻咳一声，提出一个很重要的问题。
   “左主任！我想问一下，如果我们公司来贵区投资建厂的话，你们管委会能否帮我们跟银行牵线搭桥，帮忙贷一笔款子？”
  


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