第178章 工资表

    吃过饭之后，刷碗的事情，自然轮不着韩松林。他叫上一拨人，到厂办公楼开会。
   现在福星工业在组织结构上面，并不正常，这点韩松林自然清楚。
   公司高层这块，现在很多的岗位都没有。
   对此，韩松林也不在乎。
   因为这根本不重要，现在韩松林要的能够做事的人。
   “先前的时候，我也讲了，在今年，福星工业的产值要达到一个亿，你们有什么好的办法吗？”韩松林靠在椅背上，目光随意的看着在座的人。
   这次开会，叫的人，都是现在厂里面的扛把子！
   或者说，技术上最好的人。
   除了郑琳和薛桂平。
   找他们想办法？
   韩松林怕不是有病吧，这明显找错人了啊！
   所以，韩松林这问题一出，会议室之中一片的安静，谁都不说话。
   他们实在被韩松林那一个亿，给吓到了。
   “之前的时候，我从建行贷款了一亿五千万，郑部长，告诉大家，现在我们还有多少钱。”
   郑琳有些搞不懂韩松林想要做什么，这想要炫富吗？
   自家老板，不会这么庸俗吧？
   “还有一亿一千六百万。”
   此时，大家都处在一个很懵的状态。
   以前新星工业再好的时候，账面上也没有这么多钱啊！
   还有啊，这随随便便就能够从银行贷出来这么多钱，老板也真的厉害。
   “既然大家都没有说的，那我就先说了！之前的时候，厂里面为什么不行了，我简单的说一句，就一个，跟不上时代了。什么意思呢，以前厂里面做农机的，可现在分地到户之后，每家也就几亩地，他们肯定买不起农机的。”
   “所以，我们以后要搞农机，不要搞那种大的，要搞小型农机，能够让一家一户就能够买起，就一个人就能够犁田犁地的。”
   杨子兴听到韩松林的说法，觉得有道理，可想要小型化的话，好像柴油机不得行哦。
   得要汽油机才行。
   柴油机在先天上面，就不容易小型化，这点，没有办法的事情。
   反倒是汽油机，能够很好的小型化。
   “那个，老板，想要搞这种单人小型农机，必须得要汽油机才行。”
   韩松林愣愣看向杨子兴，有些没反应过来，他这在说什么啊！
   自己要搞什么啊？
   “杨部长，我想你误会了，我不是说要搞这小型农机，要搞的话，也是以后在搞。”
   “哦！”
   韩松林对杨子兴失望的样子，有些不知道该说啥。
   杨子兴可不一般，八十年代的大学生，毕业之后就分配到新星工业。
   大学生质量上面来说，韩松林不得不承认一点，八十年代的大学生算得上华国高等教育历史上面最牛的一批。
   以后可能会有超越的，可现在嘛，他们是社会的中坚力量。
   “拖拉机大家知道吧？我们以后，就搞拖拉机。各位，你们都是技术和生产一线的，如果我们生产拖拉机，能不能成？”
   杨子兴捏着身前的笔记本，这开会，哪里有不带本子来的。
   “生产拖拉机的话，难度倒是不大，之前的时候，我们厂也生产过。”
   韩松林有些诧异，这之前的时候生产过，为什么没有大力生产？
   “生产过？为什么，没见到销售？”
   “我们就是生产来，自己拉货什么的，现在也不晓得，那拖拉机到底去那了！”
   赖友山端起茶杯，慢慢悠悠的说道：“被张二娃开起走了！”
   张二娃是谁啊？
   薛桂平小声的对韩松林提醒道：“张二娃是以前厂长的小舅子。”
   韩松林冷笑一声，这还真的让人有些无语。
   去将车子要回来？
   韩松林怕是吃多了，没事干哦。
   过去的事情，就让他过去吧，反正自己又没有吃亏。
   甚至在一定程度上面来说，好事啊！
   要不是他们不重视，能轮到自己来？
   “之前生产拖拉机的图纸还有吧？”
   杨子兴摇头道：“当时就临时的生产了一辆，根本就没有图纸。”
   说白了，就Diy作品呗。
   好吧，对于工厂来说，有的东西，那真的都能够自己做。
   就看，到底愿不愿意了。
   以前韩松林有遇到过一家厂子里面，要建一个新的产品线，然后人家就自己买了材料，钢板之类的东西，然后叫工人焊接。
   虽然比起专业工厂做的，样式上面看起来差了点，可还别说，并不影响使用。
   “这样子，接下来，我们就研制一辆拖拉机，全体上下，都得要给重视起来，以后我们福星工业是吃香喝辣，还是吃土，就靠这拖拉机了。在设计的时候，一定要精益求精，杨部长，接下来，就要幸苦你们研发部了，人手不够，我们就招。”
   杨子兴倒是不觉得辛苦有什么，他最怕的，反而是没事做。
   这次厂子停产，杨子兴在家里面，也并非就说，天天就玩。
   “没问题！”
   “行，那就散会。”
   散会之后，韩松林将郑琳给留了下来：“你做一份工资薪酬表出来。”
   郑琳这个得要问清楚：“老板，你这工资，到底是个什么情况，你得要和我说清楚啊！”
   对自己的工资，郑琳一点都不担心。
   工资只有增的，可没有说能够降。
   敢降工资试试，今天降了，明天就有人直接不干了。
   所以，这工资不能够随随便便的定，得要考虑清楚。
   必须得要有未来提升的空间，别定得太高，也不能够定得没有吸引力。
   “基本工资的话，就每月一百二，绩效工资，每月两百。绩效这块，每个月，每人的绩效分数是一百分，迟到，早退，还有在工作上面犯错误，都要扣绩效。”
   “另外，工龄工资的话，先定在每年二十块钱。”
   郑琳停下笔：“老板，那以前他们的工龄，还算吗？”
   “以前的，肯定不算了啊！”
   以前又没有给自己打工，还算毛线啊！
   “等下，工龄工资这个事情，今年就不先公布了，等到明年的时候，再说吧！”
   韩松林想了下，这要是今年公布，反而容易造成大家人心动荡。
   明年的话，大家已经适应在福星工业了，在推出工龄工资的话，那对大家来说，就一种福利待遇了。
   “关于技术工人等级工资，现在不有一级到八级工嘛，一级工就加五十，二级加一百，三级一百五，四级工就两百，五级工就五百，六级八百，七级工一千，八级工一千五。”
   “岗位补贴的话，你自己去想下。”
   郑琳无奈，这都应该人事做的事情啊！
   还有，这技工的工资也太高了！瞅了眼韩松林，郑琳很老实的没有提任何意见。
   “老板，厂里，什么时候招人啊，这现在办公室里面，就小猫三几只，不顶事啊！”
   韩松林揉了揉头：“这个，先顶一阵子。”
   招人，肯定要招的。
   “这样子，你先将招聘通告给发出去，在蜀川日报还有江中日报上面打个广告。”
   现在的人，都有看报纸的习惯。
   “对了，在多招些研发人员，我们这厂里面，研发人员太少！”
   “那招什么类型的研发人员？”
   “你去问杨子兴！”
  


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