第209章 统一思想

    大家都是成年人，所谓的感情，也不是很深，在利益面前，不值一提。
   后世在网上有个段子叫做70后不知道辞职，80后给钱多我就辞职，90后领导骂我我就辞职，00后看领导不爽我就辞职。
   刘文栋羞愧地说道：“赵总，这一次出事，我也想明白了，我这个人，能力还是不足的，也就是你抬举我，让我一个待业青年，能当上区域经理，真的非常感谢赵总对我的栽培。只是，现在需要更有能力的人来当这个区域经理……”
   “行啦，不用说了。你去写一个辞职报告给我，我签字后，你拿着去财务结算工资。”赵宏图一字一句的说道。
   一脸羞愧的样子，真能演啊。
   说自己能力不足，当初上位的时候，怎么没想着推辞。
   这时候遇到事情了，就立马辞职。
   只是他是公司的元老，赵宏图对他还是有感情的。
   也不愿意刁难他。
   夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞，夫妻都如此，更何况，他们的关系。
   “赵总，这是我的辞职报告。”刘文栋从口袋里掏出来几张纸。
   赵宏图看到他的动作，笑了，准备的还很充分啊。
   看来预谋已久，不是一时的想法，只是这时候才开始提出来。
   赵宏图接过报告，随意瞟了一眼，然后从口袋里掏出来钢笔，龙飞凤舞地签上自己的大名：赵宏图。
   最近有人准备退路，赵宏图也都能理解。
   只是没想到，第一个提出来辞职的竟然是自己一手提携起来的刘文栋。
   公司的元老。
   当初一起踩三轮的元老，从草创初期就加入的，和公司一步一步走过来的。
   如果只是因为摊上事了，也应该没这么着急就要辞职啊。
   至少，宏速公司，现在的资金都没有冻结，又没少给大家发一份工资。
   不应该这时候离职啊。
   唯一的可能，就是找好下家了。
   只是现在，配送公司还只有宏速一家。
   具体去哪里，等过段时间就知道了。
   赵宏图也没多问。
   签好后，直接递给了刘文栋：“辛苦了！！”
   “赵总，谢谢！”刘文栋给赵宏图鞠了一个躬，然后头也不回的走了。
   钱还真是一个好东西，为了能拿到工资，连这种叛徒走之前，都要给自己鞠躬。
   还很潮流的，对外开放其他的有没有学到不知道，至少红球国的国粹倒是学得很清楚。
   有小礼而无大义。
   赵宏图在原地继续胡思乱想了一会。
   公司的高层离职，对宏速来说，不次于一场大地震。
   让下面的人怎么想。
   是不是给大家传递一个信号，宏速公司不行了？
   这时候离职，赵宏图也不敢对刘文栋的人品有更多期望。
   他负责了很长一段时间的人事部门，而且当过区域经理。
   肯定能，也会带着一大批人走。
   不可能带不走人，宏速公司这么多人，不可能都对赵宏图忠心耿耿的。
   现在公司人心不定，浮躁不安。
   如果是平时，对于公司并不是很忠诚，只要是有能力，能干活，也就忍了。
   可是现在公司特殊时期，如果继续放任下去，一颗老鼠屎坏了满锅汤就会成为现实。
   要走的肯定会走。
   与其一天离职两个三个，还不如忍痛割爱，想要走的，一次性全部清理出去。
   出狠手治理一下，统一下人心。
   赵宏图咬咬牙，下定决心后，前往人事部。
   “史部长，最近是不是很多人准备好下家了？”赵宏图和现任人事部负责人史贵禄说道。
   史贵禄有点少年秃，标准的地中海发型。
   他用手划拉了一下那稀疏的苗苗，干笑着说道：“赵总，应该没那么严重吧。”
   “行啦，这事，别瞒着了。”赵宏图摇摇头，都这个时候了，有想法，很正常。
   史贵禄不吭声了，这事是明摆着的，只不过就这样说出来不太好。
   “老史，你摸个底，把有离职意向的人名单给我一份。下午三点开个员工大会。”赵宏图说道。
   史贵禄点点头。
   下午，陆家庄仓库前晾晒场，临时被布置成会议场。
   会议由质监部曹超才主持。
   在赵宏图的授意下，曹超才讲的很详细的和大家介绍了下宏速公司目前的业务概要、经营情况、行业情况、财务分析、未来展望、风险因素。
   宛如后世上市公司的年度报告。
   老板和员工之间，就和男女之间一样，就怕似是而非，叫人乱猜，怎么猜都行。
   赵宏图决定，把一切都摊牌了给大家看。
   免得大家想东想西，想的太多，越想越没底。
   何苦呢。
   曹超才介绍完后，然后就交给了赵宏图。
   “好了，刚才曹部长也详细地介绍了公司的现状和处境。应该说，这些消息，比你们前段时间，从媒体上，口口相传中，听到的很多消息，要全面很多，也更真实。
   公司目前遇到了前所未有的困难，我也不敢保证能顺利过去。
   但只要公司还存在一天，账上还有一分钱，我就不会少大家一分钱的工资。”赵宏图说的很慢，但很有力量，确保所有人都能听清楚。
   说到这里，赵宏图停顿了一下，然后继续说道：“我知道，在场的一些人，甚至包括一些公司高层，对宏速公司的未来，有点不太看好。如果不愿意继续在宏速公司干了，公司也不会勉强拦住你，写辞职报告，公司多发一个月的工资作为补偿，一会散会以后就可以写了，写完了交到部门领导那里，部门领导签字以后就可以去财务结算工资。”
   “只要递交了辞职报告，不管职位高低，一律批准，公司绝对不挽留……”赵宏图一字一句的说道。
   会场上变得乱糟糟的，大家都以为赵宏图是要给大家上思想课。
   说出一堆大道理，再苦口婆心的劝一劝大家呢。
   让大家感觉自己和赵宏图是一个绳上的蚂蚱，一荣俱荣，一损俱损。
   从而团结一心，继续前进，坚持坚持再坚持。
   根本没想到，是让人辞职。
   赵宏图不管不顾，继续说道：“三天内辞职的，可以领这个月的工资以外，再多领一个月的工资，算是公司补偿。可是三天以后，就结算当月工资。”
   这是逼着那些摇摆不定的人做出决定啊。
   太不按常理出牌了。
   你好歹先说尽好话啊，说你爱有多深，月亮代表你的心。
   要是大家不信。
   送礼物啊……
   暴力实惠点，发钱呀。
   用行为证明心志啊。
   可鼓励大家辞职，这是什么操作。
   大家面面相觑。
   “各位，听明白了吧。人事、财务，财务，按照这个执行。”赵宏图看向几个高层说道。
   说完后，散会，走人。
   会议室乱糟糟的，有很多心思灵动的人是想过，宏速公司可能撑不下去了，想着怎么找下家呢。
   “这算怎么回事嘛？在公司也这么长时间了，一句话就把我们打发了……”
   “就是啊，就是辞职，也要我们自己愿意辞职，我们自己决定什么时候辞职啊……”有人满脸不满的絮絮叨叨抱怨着。
   旁边有人听不下去了，开口说道：“赵总又没有逼你辞职，是说不愿意干的，可以辞职，还有一个月的工资补助，还有什么不满足的，什么人啊……”
   “就是，最看不惯这种关键时候背叛的小人，看着公司有困难，就动心思的，要我说，赵总就不应该给这种人发一分钱。”
   “你说谁小人呢？”
   “说你怎么样？”两拨人差点打起来，不过这么多人在场，还是被人给分开了。
   然后双方各自骂骂咧咧的离开。
   他们现在只有两条路，要么跟着赵宏图一条道走到底，要么现在离开能够多领一个月工资。
   赵宏图一下子补偿一个月的工资，这一手，彻底的把那些有异心的人给将住了。
   现在只有要么走，要么留下好好干。
   这也算是以另外一种方式给统一思想了吧，毕竟这个没有其他思想的人留下。
   留下的就一种思想了，从结果上说，相比苦口婆心的给大家做思想工作，还不知道大家能够理解到什么程度来说，这样的办法，干脆利索，效果极好。
   只不过这样同样也冒了很大的风险，万一真的要是全部的人辞职了，宏速就要瘫痪了。
  


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