第124章 小孩子才做选择



    第二天。
   足足12辆重型货卡从省外开了过来,直奔钉子工厂而去。
   在到达指定位置后,早已等待多时的员工连忙调来六辆液压叉车和两俩吊车,准备卸货。
   足足折腾了四个多小时,才算把所有设备全部卸下来。
   一条超级电机生产线、两条石墨烯电池生产线。
   数十台大大小小的生产设备,全部排列整齐。
   钉子的工厂在扩建后占地足足有15万平方米,再加上需要生产的东西并不多,十分富裕。
   走在工厂,脚下是夯实的地基,周边都是厂房和大楼,配套的电力设施极为完善。
   “老板,按照你的规划,我们已经把工厂分成了四个厂房,地基只需要稍微修整一下就行,核心建筑施工很快的,最多半个月就能投入生产!”
   “另外,厂房的院墙和大门也按照设计师的方案在准备了,然后是这座办公楼,就修在西南角,另外还需要加盖两栋员工宿舍,还有食堂、厕所、活动室……”
   王大龙站在罗离身边,看着施工队忙碌着。
   按照罗离的设想,钉子工厂以后需要扩建,才能满足日益增长的产能需求。
   就目前而言,罗离将工厂分为两部分,一个是电动车厂房,一个是动力电池厂房。
   等钉子电动车上线,罗离会单独成立一个公司专做电动车。
   同时钉子电池也会拆分出来,成立钉子动力公司。
   随着日后涉猎的行业越来越多,钉子科技就能组成钉子集团企业。
   一旦旗下有子公司上市,钉子科技就是集团控股公司。
   当然,钉子现在能上市的并不多。
   首先,钉子科技总公司是肯定不会上市的。
   石墨烯电池这样重要的战略产业也不可能上市。
   唯一有可能上市的,就是钉子接下来搞的电动车!
   四个厂区,一个做手机研发,一个生产电池,一个生产超级电机,最后一个生产电动车零配件。
   “老板,比亚迪这次动作也太快了吧,昨天才接到通知,今天就把设备送到了。”
   王大龙笑着感慨。
   这种效率,放在以前他是万万不敢想的。
   比亚迪作为国内最顶级的超级工厂,有多少人每天挤破头想要巴结。
   能让比亚迪这么费心的,也就只有钉子一家。
   值得一提的是,比亚迪虽然在新能源汽车领域叱咤风云,却并没有自己的电动车产业。
   原因很简单。
   首先,汽车与电动车的技术门槛差距过大,像比亚迪这样具备成熟电驱技术的顶级汽车制造商,转头做电动车等于自降身段。
   这对于品牌形象而言会有非常大的影响,出于风险控制,比亚迪也没有必要趟这趟浑水。
   目前,比亚迪在全国共有五大工业群,涵盖的领域有:IT代工、电池生产、汽车智能周边、乘用客车、商用汽车、特种车辆、储能电站、LED灯厂、发动机变速箱工厂等等……
   随便拿出来一个都比电动车赚钱十倍、百倍!
   现在钉子想做电动车,比亚迪当然会全力支持,同时提供最好的设备和技术人才。
   以至于,钉子还没来得及结算这些设备的钱,东西就已经拉过来了!
   这是比亚迪的示好。
   在诚信和资金这两方面,比亚迪充分相信钉子!
   诚信就不用说了,全国人民都看在眼里。
   至于资金……现在国内比钉子现金流更充足的企业,真的没几家了!
   虽然钉子的净利润和体量并不算太大,但胜在全都是优质资产,而且潜力无穷。
   这就是科技公司的可怕之处。
   钉子卖的不是产品,而是技术!
   ……
   在解决了建设和产线的问题后,接下来要做的就是招募工人。
   随着钉子崛起,也给本地创造了很多高端人才就业岗位,同时引进了不少技术专家。
   就拿隔壁钉子研发中心的那批工程师来说,基本都是来自全国各地的高材生,起步就是985硕士、博士、某科研院所专家。
   除此外,钉子工厂还有几百名员工。
   近半年来。
   以钉子为中心,辐散区内逐渐聚集了大量的商贩、超市、保健、酒吧、会所……这在一定程度上极大的促进了城市的消费和发展。
   当初从钉子科技跳槽出走的人,现在一个个肠子都悔青了。
   短短半年,钉子就成为了无数人心目中最理想的打工圣地!
   钉子科技的offer,在跳槽季和毕业季变得炙手可热!
   基本工资全市最高、五险一金顶格缴纳、福利待遇全市一流、奖金补贴更是拿到手软……
   随着钉子的不断壮大,需要的技术人员和工人会越来越多,技术强度也会越来越高!
   不过,这些在钉子恐怖的福利待遇面前,都不是问题。
   在业内,所有人都知道钉子的员工福利有多么令人羡慕。
   一个手机厂商,福利待遇竟然比互联网企业还要好,这是他们根本不敢想象的。
   这就直接导致——其他公司招不到人了。
   全国大学生毕业后的第一目标就是钉子科技,其次才是互联网厂商。
   至于其他企业……抱歉,暂时不考虑。
   等钉子挑走了质量最高的人才,其余被淘汰下来的,才能轮到他们选。
   甚至公司内很多中层骨干,都想着辞职去钉子工作。
   被逼无奈,这些企业也纷纷开始提高员工的工资和福利待遇,只求能留住人才。
   渐渐的,罗离这个“全国好老板”的称呼开始迅速火遍全网……
   ……
   半个月后。
   经过施工单位24小时不间断的工作,厂区的基本建筑都已经完工了。
   两条电池生产线、一条电机生产线,以及一堆从比亚迪买来的电动车部件组装线,已经全部调试完毕,随时都能投入生产!
   ……
   这一天,罗离召开了全体高层会议,讨论钉子电动车的未来规划。
   会议厅内,有人率先发言:
   “我觉得我们既然要做电动车,就必须对标国内最顶级才行,不然对不起我们这么牛逼的电池!速度方面最好能做多快就做多快!”
   “我反对!”刘经理举手示意:“按照目前国内的交通法规,电动自行车最高时速25kmh,超过这个速度都需要考取驾驶证,即使拿到驾驶证,电动车的速度也不能超过60kmh!”
   “我们的产品必须严格执行标准,不然就是对消费者不负责任!所以,我建议我们的电动车,需要严格控制速度……”
   “……”
   就在众人争论不休时,罗离淡淡的笑道:“小孩子才做选择。”
   众人:“???”
   ……
   会议结束后。
   最终方案确定下来:
   钉子电动车,一共分为两个版本:
   普通民用版:电机功率1200W、最大扭矩120Nm、最大时速60kmh、搭载300Ah石墨烯电池。
   在石墨烯电池的恐怖加持下,民用版的续航里程可以达到惊人的850公里!
   竞速加强版:电机功率W、最大时速140kmh,搭载800Ah石墨烯电池。
   综合续航——960公里!
   作为限制,后者仅供专业的赛事摩托车联盟、职业俱乐部和专业赛车手持证购买,不对普通人开放。
   罗离还为后者取了个霸气的名字:野兽!
   在技术部递交最终草案后,看到参数数据,所有高层都震惊了。
   先前那位宣称“速度能做多快就做多快”的高管也是惊讶的目瞪口呆。
   140kmh!
   开,开什么玩笑?!
   这特么是双轮电动车能达到的速度?!
   好家伙。
   汽车上了高速公路才让跑到120kmh,你一款电动摩托车居然能跑到140kmh??
   这是什么概念?
   要知道一般城市郊区最多也就跑到时速80公里,市区更是只有时速60公里而已。
   在交通事故日益频繁的今天,交管部门限制电动车速度是非常有必要的!
   电动车在高电流下超负荷工作,电机很容易产生高温,从而加快电机退磁,会引起整个用电系统三相电流严重不平衡,导致线路及变压器的损坏……更严重的,还会造成爆炸!
   虽然超级电机不存在设备本身的风险,但依旧需要严格控制速度。
   因为人的反应速度是有限的!
   像职业赛车手和顶级俱乐部的极限运动员,他们可以凭借过硬的技术和丰富的经验提前规避风险。
   普通人根本不可能做到。
   电动车不比汽车,它没有坚硬的外壳保护,一旦速度超过80公里,就需要承受非常强大的空气阻力。
   以那种速度飙车,迎面随便飞过来一片树叶都能造成巨大杀伤!
   一旦出事,后果将不堪设想。
   所以,这款极限性能的竞速版电动车,绝对不能卖给普通人!
   相对来说,民用版更适合他们。
   虽然降低了速度,但却极大的延长了续航里程,依旧拥有极强的性价比。
   至于销量,罗离丝毫不担心。
   因为这个世界的电动车市场太庞大了!
   要知道,光是全国的外卖骑手就超过了700万人,对这些人来说,电动车就生产力,是他们养家糊口的重要工具。
   相比于速度,他们更在乎续航里程和安全性。
   续航里程增加了,他们才不用频繁给电池充电,从而大大缩减配送时间!
   至于竞速版,
   虽然目标用户没有民用版那么庞大,但消费能力却一点也不差。
   相比于普通人,他们更加专业,也更不差钱,只要性能达到了他们的要求,一台车几万十几万都不在话下。
   ……
   “王叔,新招的设计师和技术专家,什么时候能到?”
   又过了10天。
   罗离购买的三条生产线,以及从比亚迪购买的各种组装线都已经调试完毕,工厂的扩建工作也基本完成。
   招聘的工人也已经全部到达,陆陆续续开始工作。
   唯独罗离最在乎的设计师和专家迟迟没来。
   这半个月,王大龙又充分发挥出了他“交际花”的属性,疯狂的从各大厂商手里挖人,引得一众同行鸡飞狗跳、人心惶惶。
   王大龙也不挑食,只要是顶级的人才,有多少他要多少。
   而且开出的筹码,丰厚到吓人。
   “老板,您再给我两天时间,我再去催催,他们现在估计还在交接工作呢……”
   罗离点点头。
   对招募人才这方面,他的决心无比坚定,黑科技系统只能提供核心技术,相应的适配问题和设计加工都需要专业人才完成。
   钉子想要做大,就必须重视人才!
   至于工资待遇,钉子向来都是极为大方。
   什么?薪水?
   放心,我通通给你拉满,不够再给你添辆专车!
   工作环境?
   笑死,国内还有比钉子更和谐的工作环境吗?
   什么?违约金?
   没事!钉子给你掏了!
   不光是国内,王大龙的魔爪早已伸到了国外……
   谁规定只能你们挖我们的人,我就不能挖你们?
   钉子的要求就一个,那就是只要国人,外国人再牛逼也不要!
   在钉子的丰厚待遇宣传下,世界顶级电摩公司——zero,短短三天内就有40多名技术专家集体离职!
   这件事惊动了整个zero高层!
   他们震惊的发现,这些离职的人竟然都是夏国人?!
   另一边。
   岛国。
   同样是世界顶级电动摩托车企业的川崎电摩,最近也陷入了员工离职热潮!
   50多名来自夏国的顶级技术员突然宣布罢工。
   这一消息如同晴天霹雳,不仅震惊了整个整个川崎电摩的高层,就连其背后的大股东都惊动了!
   “嘭!!”
   “该死!他们到底怎么回事?为什么突然宣布集体离职?”
   “马上调查他们的离职去向,我倒要看看,究竟是谁有这么大的胆子,连我们的人都敢挖?!”
   川崎电摩的董事会极为震怒,当着他们的面挖他们的人,这特么不是打川崎的脸吗?
   一个小时候。
   调查结果出来了。
   “钉,钉子科技??”
   “你们,是不是搞错了?!”
   川崎电摩、zero集团等多家大型企业的高层,集体懵逼了。
   他们每个人的脸上都写满了不可思议。
   钉子这个名字,他们当然听说过。
   之前就是夏国的钉子科技,以雷霆之势突然崛起,还将红果薅下神位。
   甚至还在红果最核心的芯片领域将其重创……
   可是,这关我们什么事?
   你卖你的手机,我卖我的电动车,咱们井水不犯河水。
   尼玛有病啊?
   你特么挖我们的人干嘛?
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   4000字超级大章!
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