第900章 餐桌上的面试！

    “老郭能有今天的成就，绝对不是一般的人物，而是有大智慧的人，你觉得这像是叶倩雯的操作思路？”
    林风笑了起来，示意许文兵别太高估了叶倩雯。
    她现在是郭家的儿媳妇，老郭肯定不会任由她犯错。
    昨天下午杀了大家一个措手不及，相必老郭也不知情。
    正是老郭及时出手，勒令她收手，才成就了她，可是也多了一个巨大的隐患。
    她手里多了两亿的私房钱，而且未来有半年时间不用工作，一个变得有钱又有闲的贵，以她的个性指不定还要翻出不少的惊涛。
    林风倒是觉得这一次老郭出手，着手狠辣。
    他给两亿现金给叶倩雯，可能也是想让她不再打郭家流动资金的主意。
    更有可能是提高她的地位，借此机会培养自己的亲儿子。
    通过老郭这一系列的人事调动，足以证明他不是一个简单人物。
    如果不是郭家大少爷是个不学无术的花花公子，老郭也不可能善待叶倩雯。
    他也是无奈之举。
    听完林风从这个角度分析之后，许文兵点了点头。
    “高！你果然有大智慧，一语中的，老郭确实是个了不起的家伙，不容小觑。”
    “走吧，咱们中午还要帮李彬面试业务总监呢？这可是一个重要的岗位，不能有任何的闪失，关系着咱们公司未来的销量。”
    林风关上了电脑，拎着公文包，陪着许文兵走出了办公室，乘坐电梯来到了楼下。
    李彬和钟健正在楼下大厅聊天。
    看见林风和许文兵走了过来，赶紧迎上前去，将钟健引荐给了林风。
    “钟先生，幸会。”
    林风伸手和钟健一握。
    “钟先生，幸会。”
    许文兵紧随其手，握了握钟健的手，示意他一同前往附近的餐厅。
    来到餐厅，林风将餐单交给了钟健，请他先点。
    钟健并没有谦让，而是点了三菜一汤，而且都是他自己爱吃的菜，这才将菜谱递给了林风。
    通过细节可以放大本质。
    林风让钟健点餐，其实也是在测试他的个性。
    他看了一眼钟健点的菜之后，心里倒是有些失望，觉得钟健并不符合自己的预期。
    他不动声色地为点了两个菜，这是李彬最爱吃的菜，这才将菜谱递给了许文兵。
    许文兵是那种有大智慧的人，他一眼看出林风点的菜并不是自己爱吃的，而是为李彬点的，心里一惊，知道林风借着点菜的机会在考验钟健。
    这一招胜过千言万语，还真是狠辣。
    许文兵有些恶作剧地为林风点了两个菜，再将菜谱递给了李彬。
    李彬是那种刚铁直男。
    他看了一眼餐单之后笑了笑道：“我们才四个人，这都有六菜一汤了，而且我吃的林总帮忙点上了，就这些吧。”
    李彬将餐单递给了服务员，请他帮钟健倒杯开水过来，他不爱喝茶。
    林风心里一暖。
    他发现李彬虽然是个钢铁直男，却懂得照顾别人的感受，这也是林风重用他的重要品质之一。
    钟健接过开水，放在一边，并没有喝。
    他掏出简历，递给了林风。
    林风接过简历，并没有翻开，而是放在一旁。
    “吃饭的时候不谈工作，咱们先填饱肚子，再慢慢谈工作。”
    林风笑了笑，拿起筷子夹了一颗花生米放在口里，再喝了一口茶。
    钟健一看林风并没有打算现在面试，显得放松了不小。
    这时候，服务员先上了一道凉菜，这是钟键爱吃的凉拌折耳根。
    看着这种气味浓烈的凉拌折耳根，李彬开了句玩笑：“以前上大学的时候，你只要同学聚会必点这道菜，结果咱们北方的同学，没有一个人吃得了，最后成了你吃独食。”
    “我对这道菜情有独钟，每次聚餐必点，不是喜欢享受吃独食的感觉。”
    钟健开了句玩笑，调侃了一句。
    这句话一半是玩笑，一半也是他内心真实的想法。
    以前同学聚会，他只要点了这道菜，都会独自享受，这种感觉是钟健觉得特别爽的地方，没有吃亏。
    林风和许文兵交换了一下眼神。
    他猜得没有错，钟健是那种比较自私又自我的人。
    这样的人如果当领导，很难协调好下属之间的关系。
    他这样的人，如果跑业务，可能会比一般的业务员更厉害，但是当销售部的头，可能欠缺的就是这种大局观。
    随着一道道菜上来，林风并没有发表任何意见，而是全程吃吃吃。
    享用午餐的过程中，林风通过和钟健短暂的交流，对他的个性也摸得差不多了。
    结账之后，他这才拿起钟健的简历，看了一眼他在简历中描述的业绩之后，这才询问钟健，未来真要入职华风高新科技有限公司，对于工资有什么期待。
    钟健一听林风终于开始询问他最关心的问题，赶紧打开了公文包，取出一份他制订的销售奖励标准，递给了林风。”
    这份报告，是他结合当前大型保险公司的管理模式，再结合贸易公司的产品结构制订的。
    首先他会针对代理销，分销商制订奖励计划，再针对公司旗舰店和业务员进行的销售策略和提成标准。
    公司将分设多种营销模式，所有的销售他都将获得相应的提成。
    他将会成为公司销售部金字塔尖的那个人。
    旗下所有职员的销售，他都能分一杯羹。
    按照他制订的销售策略和奖励办法，未来他的年薪将会远远超出拥有股份分红的李彬。
    看完这份销售策略和提成方案，林风差点想笑。
    他如果不是看在李彬的面子上，当场就会否决了钟健。
    林风最后选择了克制，因为他更重视李彬的感受。
    “钟先生，你的简历很优秀，这份计划做得也可圈可点，我需要和两位股东开会商议之后，再给你最后的回复，下午下班之前我会给你电话，感谢你能够来到这里，陪着我们共享午餐，认识你真的很高兴，让我更了解了咱们的李总。”
    林风伸手和钟健一握，起身离开了酒楼。
    回公司的路上，林风告诉李彬，钟健不符合公司销售总监的需求，并不是公司舍不得给他这么高的提成，而是他的性格其实更适合当业务精英，并不适合当管理者。
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