第49章 子公司成立

    会议上的其余员工神色各异。
   有人看着地上筷子的残肢，又上下打量孙世良，脑补他藏在衬衫下面的健硕身材。
   有人不屑地看向孙世良，心里腹诽：这拍马屁的功夫比这手劲恐怖多了，难怪能做到首席运营官的位置。
   有人则是默默点头，孙世良说得对，夏总是应该拿出魄力来。
   夏知没有直接宣布结果，而是散了会，他打算会后找刘尚聊一聊。
   毕竟这些候选者名单都只是艾米丽列出来的。
   里边一大半的人还不一定愿意来知夏科技。
   确定人选后，还要进行当面商谈。
   散会之后，会议室的人陆陆续续收拾好材料，离开会议室。
   孙世良一直等夏知出门，他才跟在后边最后一个走。
   夏知等在走廊，朝孙世良招手。
   孙世良小跑到夏知跟前，询问夏知有什么指示。
   夏知笑着说道：
   “你刚才手里那一把筷子从哪来的啊？”
   孙世良憨笑道：
   “刚才您看那个卡萨斯资料的时候，我出了会议室一趟，将提供给员工午餐用的筷子给拿了进来。”
   末了，孙世良补充说道：
   “待会我会让人再去买新的。”
   夏知点点头：
   “可不能让员工饿肚子。不过我还是奇怪，你这手劲可以啊，平时有锻炼吗？”
   夏知说话的时候，伸手在孙世良的大臂上捏了捏，确实有腱子肉。
   孙世良嘿嘿笑道：
   “之前一直坐办公室腰疼，就办了健身卡，主要还是小的时候种地攒下来的劲儿。”
   两人一边往前走，一边聊天。
   夏知笑了笑：
   “你也出身农村啊，我也是。”
   孙世良露出自豪的表情：
   “我是村里第一个走出来的大学生。”
   夏知夸赞了一句：
   “不错不错。”
   ......
   夏知跟刘尚约了一顿饭，周旭也在，还有以前公司一起做项目的测试温芳。
   一年前，周旭是夏知的带教师傅，夏知和温芳是一起做项目的同事，而刘尚是三人的上司。
   这次再坐到一块，关系发生了微妙的变化：
   周旭已经变成了夏知的下属，而夏知也准备拉刘尚过来给自己干活。
   虽然职位很高，一个子公司的总裁，但仍然属于夏知的下属。
   只有温芳没有变化，待在金科公司，每天打卡上下班，被家里人催着结婚，应付一堆看不上的男人追求。
   一见面，周旭还是那个最能讲的人，尤其是喝了酒之后。
   现在夏知再劝周旭少喝两杯的时候，周旭能听得进去了。
   温芳听周旭吹嘘自己在夏知公司里划水赚大钱，她揶揄问道：
   “小夏还在这呢，不担心他开了你？也不担心给他脸上丢份？”
   周旭毫不在意：
   “你在教我做事咯？”
   温芳给周旭竖起中指表示鄙视。
   周旭下意识想要跟以前一样搂夏知的肩膀，但是刚抬起来，立马收住了，转而挠了挠自己的鼻子，然后放下来端起酒杯，给夏知碰杯，说道：
   “夏总啊，这里没外人，我叫你一声小夏。”
   夏知端起酒杯，哈哈笑道：
   “随便叫，在公司也能叫。”
   温芳看着夏知默默点头。
   夏知这心性没得说，难怪能成大事。
   周旭继续说道：
   “小夏，说真心的，我感谢你拉我这把，我不是拿捏别人的人，我也拿捏不了你，以后我老周有什么做得不合适的，你直接跟我提，不要念旧情。”
   夏知毫不在意，随口道：
   “小事小事。”
   酒过三巡，终于聊到了正事。
   夏知问刘尚有没有兴趣去知染平台当ceo。
   刘尚闷了一口酒，看了看夏知，又看向周旭说道：
   “我这好处比老周大啊。”
   周旭哈哈笑道：
   “老刘啊，这是你本事大，我想当那个ceo，没这个实力啊。”
   温芳也附和说道：
   “刘哥，你这人吧，做事不讲情面，在公司里费力不讨好，但是你做事真得有一套，能管理好手底下员工，我跟小夏一样，相信你能做好这个ceo。”
   周旭在旁边起哄：
   “男人不能说自己不行，给你机会你别不中用，实在管理不了这个子公司，出问题了就引咎辞职。怕什么？”
   最终刘尚表态：
   “知染平台是个年轻的公司，希望我能和知染平台一起成长，如果过程中出什么问题，小夏，额不是，夏总你多担待。”
   几人举杯，共同庆祝刘尚的升职。
   夏知又看向温芳：
   “芳姐，你后面有什么打算吗？我公司也招测试，我可以给你定级高一些，工资也能顶格定。”
   温芳笑着摇摇头：
   “小夏，你心意芳姐领了，芳姐在金科待习惯了，周围都是朋友，而且我也不打算在这行干太久，熬人，所以暂时不想再挪窝了。”
   “好吧，那以后遇到什么问题，尽管跟我开口。”
   “好。”
   ......
   于是，刘尚正式出任知染平台的ceo。
   夏知又招了一名有经验的运营官辅助刘尚。
   另外，将孙世良任为知染平台的副总裁。
   身兼两职的孙世良是夏知的人，所以也是刘尚能信任过的‘心腹’，方便刘尚后期开展工作。
   另外，也能通过孙世良，将知染平台和夏知之间连接一条线，让夏知能直接了解知染平台的运作情况。
   渲染算法的负责人王建保被任命为知染平台的cto，首席技术官，负责带之前开发渲染平台的研发和软件部技术人员合并的团队，未来的技术工作由王建保的团队运营维护。
   没过多久，王建保跟夏知提出了辞职。
   他不想待在知染平台，虽然cto职位高，事情少，但他还是习惯待在算法研发的第一线。
   他听说夏知团队正在搞数据压缩算法，他想跟夏知一起搞。
   夏知见王建保真得痴迷于技术，就同意了王建保的提案。
   知染平台成立公司，正式开展工作的时候，知夏科技开办了一场庆祝活动。
   国内酒局那种众多领导员工围坐一桌，领导商业互吹，员工正襟危坐的形式，正是夏知以前最烦的，所以他按照硅谷程序员的派对规格，办了一个party。
   他租了一个露天广场，邀请了专业乐队奏乐，酒水餐饮零食自助，员工们可以在广场随意走动，不想看到领导就绕开，想回去打游戏就直接溜走，给参与的人员最大限度的自由。


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