第122章 交通大学不是做交通的

    切尔诺贝利，知夏科技管辖区。
   这里旧楼翻新的智慧交通调度中心已经投入使用，知夏科技的工作人员暂时都在这边办公。
   前期，夏知亲自坐镇这里，指导工作。
   智慧城市的概念由来已久，早在2010年，ibm经过研究认为，城市由关系到城市主要功能的不同类型的网络、基础设施和环境六个核心系统组成：
   组织（人）、业务/政务、交通、通讯、水和能源。
   这些系统不是零散的，而是以一种协作的方式相互衔接。
   而城市本身，则是由这些系统所组成的宏观系统。
   智慧城市的概念很先进，但是因为各种条件跟不上，所以一直是纸上谈兵。
   现在知夏科技有切尔诺贝利这个城市作为实验点，再加上技术和资金的投入，终于可以将曾经的概念落到实践中去。
   第一次的员工动员大会上，夏知强调了一点：
   “我们现在的目标不是建设完整体系的智慧城市，我们先从交通出发，做一个子系统，即智慧交通城市。”
   台下的各级员工专心做记录。
   夏知继续说道：
   “我们现在有电动车，有自动驾驶技术，有城市卫星和遥感技术，还有遍布全城每个角落的摄像头，我们还缺什么？”
   说到这里，夏知像是中学老师，没有自问自答，而是扫了一圈在座的员工。
   希望有人能主动接他的话。
   员工面面相觑，不知道该如何作答。
   夏知只好看向这里的二把手：楚岩。
   楚岩唯唯诺诺地回应：
   “还需要不达目的不罢休的激情和与之匹配的执行力？”
   夏知一愣，笑了笑说道：
   “说得对，但不全对，你说的是意识指导层面，我说实在的。”
   这时，有一个员工举手回答：
   “我们各种硬件设备都有，提供完备的城市数据，但我们缺少一个将这些数据整合并作出规划和调度的算法。”
   夏知打个响指，指着对方：
   “不错，这是谁的部下？”
   楚岩帮忙介绍说道：
   “这是之前路测部门的负责人，叫王超杰。”
   夏知赞赏着点点头：
   “小王啊，你说得很不错，我们现在所在的调度中心就缺一个这样的智能算法，人工处理请求不仅浪费人力，还容易出错。”
   楚岩若有所思：
   “所以，我们需要一个交通调度算法？”
   夏知点点头：
   “是的，就是这个。”
   说到这里，夏知想起什么，看向楚岩问道：
   “会后你这边跟人事部门那边沟通一下，多招一些交通大学的人才。”
   楚岩欲言又止，只是点头。
   前面被夸的王超杰插话说道：
   “夏总，如果您认为交通大学就是做交通算法的，那可能对交通大学有误解。”
   夏知哈哈笑道：
   “我不至于这么傻，我知道交通大学是综合性大学，工科理科文科都有，不光有交通专业，做交通算法，他们肯定是专业的呀。”
   王超杰干笑道：
   “夏总，交通大学没有交通专业，所有学校都没这个专业。至于大学名字里带‘交通‘两个字，是因为之前清代时期铁路局管理大学，赶上换名，就把交通加上去了，后来沿袭下来。”
   “哈？是这样吗？”夏知有些尴尬。
   楚岩帮王超杰解释了一句：
   “超杰就是上交大毕业的，他性格比较直，夏总你别生气。”
   夏知笑道：
   “生气？那倒不至于，算是给我科普了。”
   王超杰又接话说道：
   “交通算法还是得计算机专业的人来做。”
   楚岩觉得王超杰话有些多了，他瞪了一眼对方，责备说道：
   “夏总就是计算机出身，不需要你说。”
   王超杰明白了上级领导的明示，低下头不再多说话。
   夏知笑道：
   “说的不错，我会让高级研发部门那边接手这个智慧交通算法，同时上传到技术分享社区，让网友贡献智慧。”
   这个话题揭过，开始讨论园区对游客开放的事情。
   楚岩手下的员工上台汇报，他们组里这段时间做的策划案。
   “游客进入园区，第一个考虑的就是交通问题，因为我们具备自动驾驶技术，所以我们提供无人驾驶出租的服务，只要游客在路边朝我们的汽车招手，我们的汽车便可以带他们前往目的地。”
   夏知点点头，提出了他的问题：
   “那应该投入多少辆自动驾驶出租车，才能保证用户体验？”
   汇报的员工说道：
   “那得看我们园区的开放程度，和游客的人流量。”
   夏知皱眉说道：
   “园区开放区域早之前就向社会公开公示了，这个数据是固定的，至于游客的人流量不确定，你们不应该根据人流量作出对应的投入车辆数量吗？
   比如每日人流量达到一千，应该投入多少辆车，达到一万的时候，又该投入多少辆车，这都是你们能做的工作。”
   汇报的员工一脸的委屈，但又不敢说什么，只能偷偷看向楚岩，希望楚岩能帮自己说几句。
   楚岩见夏知正在气头上，也不好插嘴。
   王超杰有些后怕，他总觉得是自己惹夏总生气的，害同事给自己背锅。
   夏知说到一半，见员工都正襟危坐的，他压下后边的话，转而说道：
   “你们不是专业搞这些数据的，如果遇到什么技术问题都可以跟母公司知夏科技那边联系，研发部负责人史伟立，还有运营官孙世良，都可以联系。”
   楚岩见夏知语气软下来，这才接话，不过仍然是站在夏知那边，训斥自己的员工：
   “交给你们的工作一定要有主动做到尽善尽美的态度，要有积极的进取心，知夏科技开这么高工资，不是让你们蜻蜓点水式的工作。”
   被训的员工低着头说是。
   夏知挥挥手，示意这个问题到此为止，然后让汇报的员工继续。
   员工收拾好情绪，继续汇报所做的企划案：
   “我们不光提供自动驾驶出租车，还有自动驾驶公交车，穿行在主要干路，弥补出租服务短缺的问题，同样是免费的。”
   夏知点点头，给出肯定：
   “这个可以，公交线路规划出来了吗？”
   汇报员工赶忙说：
   “这个有。”


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