第338章 面试官
一觉醒来，已经是日照三杆，哎哟，今天是公司面试时间，可不能迟到。(更新快的小说网站，新书网 xinshuW。Com)
岳峰一个激灵爬了起来，首先他要进卫生间洗漱，整理发型。
他是个领导，每天必须要有精气神，对他来说，一个人的形象还是很重要。
岳峰是出自寒门，自力更生惯了，所以做事非常利索，前后连一个小时都没用，就到了公司。
今天是岳峰安排面试的日子，估计有很多人都提前到了公司，在等他的到来。
岳峰目前对招工要求很严格，员工的学历，个人素质与外表形象都要综合的评分。
前天村长又给他打电话，说他的一个亲戚是大学生，就是岁数稍微大了一点，也想来岳峰的公司上班。
岳峰当时说让他来吧，等见了面再说。
岳峰公司招人有年龄限制，最近这批人都不能超过25岁。
到了公司，村长介绍的那位年轻人第一个找到他。
“岳经理好，我是村长的远方亲戚，他跟你说过我的情况吧？”男子自我介绍说。
岳峰看了他一眼，他的岁数偏大，有三十出头，这个年龄他是不想要的，但有村长的面子，他还得考虑一下。
“你叫张扬？我听村长介绍你的情况，大学本科毕业，曾经在大都市工作过，是一位很优秀的青年，很好，来我这里不埋没人才，但是来我这里干工作必须谦虚，我这里不讲来头，只讲如何干好本职工作。如果你自己做人好，工作认真负责，受到大家的一致好评，你就是最棒。”
“谢谢，我知道，肯定会干好本职工作的，这个你放心。”男子向岳峰保证道。
“好吧，你的条件还可以，虽然年龄稍微比我们要求的大了一点，但不影响你的工作效果，下来就看你的表现了，如果你能干好这个工作，我们就跟你签合同。目前你先来公司实习一个星期，我们观察一下，看你的工作能力有多强，毕竟我们这里要实干人才。”岳峰又强调了一遍。
男子听了岳峰的话，心理还是比较满意。然后从岳峰手里接过一本工作手册离开了。
岳峰喝了一口茶，然后向门外喊，第二名可以进来了。
紧跟着，门咯吱一声开了，一位小伙儿走了进来。
岳峰问简历带来没有？
他点头，然后把简历毕恭毕敬的放在岳峰的面前。
这个小伙儿学历可以，但形象不合格。
岳峰当场就否定了他，说不合格。
结果小伙子很生气，临走时嘟囔了一句：无所谓，此处不留爷自有留爷处……
岳峰听到他在讲粗话，但没有搭理他，因为下面还有人要面试，修理这个小子会影响下面工作。
接着，第三位面试的小伙儿又大摇大摆、毫不在乎的走了进来。
岳峰看了他一眼，小伙子戴副黑框近视眼镜，长得文质彬彬。
“你好，请把你的履历书让我看看。”岳峰一边打量了他一眼，一边开口，直奔主题。
小伙子大大方方的将准备好的履历书放在岳峰的面前。
岳峰看完他的履历，满意的点了点头，然后又抬起头笑眯眯的说：“你的简历符合我们公司的要求，另外你的形象也不错，魅力值很高，恭喜你，面试成功了。”
小伙子点了点头，其实这都是他预料中的，因为他各方面条件就是比刚才那个面试者好，那个家伙儿失败，不代表他也倒霉。
“你今天就上班，还是等明天来正式工作？”岳峰突然问。
“明天吧，今天没有准备。”小伙子说完，以为就可以走了，谁知岳峰又问他穿多大号的衣服？
他说l。
岳峰从办公桌下面的柜子里取出一套工作服，说这个是你的工作服，明天上班就得穿它。
“谢谢！”小伙子客气的说，双手接过他的工作服，觉得有工作服很好，省得自己还要准备工作服。
“你可以走了，你看上去很优秀，也没有什么可交代，明天开始好好干就行了。”
岳峰简单的又嘱咐了几句。
小伙子点了点头，便轻松的走出办公室。
第四位面试者接着走了进来，小伙子形象还可以，岳峰问了几句话，发现小伙子有点结巴。
他这次招的员工都是科室里的管理人才，口齿不伶俐是不可录取的，因为和员工沟通有阻力，怎么来管理别人？
岳峰也直，说：“你整个条件都不错，唯独是口才欠缺，我们这里招的员工都是管理方面的人才，你口才不好无法胜任我们这里的工作，对不起，你这次面试没有通过，希望你从其它地方能找到适合自己的工作。”
面试小伙子解释说：“我的口才其实不差，只是刚才有点紧张，说话结巴了，真正在生活中我说话是没有问题的，以前我都当过老师，口才还能差吗？”
岳峰闻言，还是没有给他机会。
岳峰的眼光还是很好的，只要被他挑出毛病，对方再解释也白扯。
最后小伙子还是一脸沮丧，转身走出办公室，岳峰明显能感觉到他生气的心理，不过他不会同情他，因为涉及到他公司的生产问题，同情别人马虎的招人，对公司的未来有很大影响，他必须要高素质的人才。
然后岳峰对着门外喊，“第五名面试者可以进来了。”
他的话音一落，又一位小伙子走了进来。
“领导好！”
“你好！请坐吧，以前找过工作吗？有没有管理方面的经验？”岳峰直奔主题。
“没有，我是刚毕业的应届大学生。”
“哦，刚毕业，大学专业是管理系，只是没有实践过，对吧？”
“是的，就是这样。”
“你这个情况今天给不了结果，需要等通知，最晚明天晚上会给你发短信，告诉你是否通过面试，你先回去吧。”
岳峰之所以这样说，是因为对这个小伙子有点犹豫，不是很满意。
如果有比他还好的面试者，就把这个人放弃，但是岳峰又怕找不到更合适的人，到时候这个小伙子也可以试着用。虽然他没有实践经验，但工作一段时间，也许也很优秀。
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他是个领导，每天必须要有精气神，对他来说，一个人的形象还是很重要。
岳峰是出自寒门，自力更生惯了，所以做事非常利索，前后连一个小时都没用，就到了公司。
今天是岳峰安排面试的日子，估计有很多人都提前到了公司，在等他的到来。
岳峰目前对招工要求很严格，员工的学历，个人素质与外表形象都要综合的评分。
前天村长又给他打电话，说他的一个亲戚是大学生，就是岁数稍微大了一点，也想来岳峰的公司上班。
岳峰当时说让他来吧，等见了面再说。
岳峰公司招人有年龄限制，最近这批人都不能超过25岁。
到了公司，村长介绍的那位年轻人第一个找到他。
“岳经理好，我是村长的远方亲戚，他跟你说过我的情况吧？”男子自我介绍说。
岳峰看了他一眼，他的岁数偏大，有三十出头，这个年龄他是不想要的，但有村长的面子，他还得考虑一下。
“你叫张扬？我听村长介绍你的情况，大学本科毕业，曾经在大都市工作过，是一位很优秀的青年，很好，来我这里不埋没人才，但是来我这里干工作必须谦虚，我这里不讲来头，只讲如何干好本职工作。如果你自己做人好，工作认真负责，受到大家的一致好评，你就是最棒。”
“谢谢，我知道，肯定会干好本职工作的，这个你放心。”男子向岳峰保证道。
“好吧，你的条件还可以，虽然年龄稍微比我们要求的大了一点，但不影响你的工作效果，下来就看你的表现了，如果你能干好这个工作，我们就跟你签合同。目前你先来公司实习一个星期，我们观察一下，看你的工作能力有多强，毕竟我们这里要实干人才。”岳峰又强调了一遍。
男子听了岳峰的话，心理还是比较满意。然后从岳峰手里接过一本工作手册离开了。
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紧跟着，门咯吱一声开了，一位小伙儿走了进来。
岳峰问简历带来没有？
他点头，然后把简历毕恭毕敬的放在岳峰的面前。
这个小伙儿学历可以，但形象不合格。
岳峰当场就否定了他，说不合格。
结果小伙子很生气，临走时嘟囔了一句：无所谓，此处不留爷自有留爷处……
岳峰听到他在讲粗话，但没有搭理他，因为下面还有人要面试，修理这个小子会影响下面工作。
接着，第三位面试的小伙儿又大摇大摆、毫不在乎的走了进来。
岳峰看了他一眼，小伙子戴副黑框近视眼镜，长得文质彬彬。
“你好，请把你的履历书让我看看。”岳峰一边打量了他一眼，一边开口，直奔主题。
小伙子大大方方的将准备好的履历书放在岳峰的面前。
岳峰看完他的履历，满意的点了点头，然后又抬起头笑眯眯的说：“你的简历符合我们公司的要求，另外你的形象也不错，魅力值很高，恭喜你，面试成功了。”
小伙子点了点头，其实这都是他预料中的，因为他各方面条件就是比刚才那个面试者好，那个家伙儿失败，不代表他也倒霉。
“你今天就上班，还是等明天来正式工作？”岳峰突然问。
“明天吧，今天没有准备。”小伙子说完，以为就可以走了，谁知岳峰又问他穿多大号的衣服？
他说l。
岳峰从办公桌下面的柜子里取出一套工作服，说这个是你的工作服，明天上班就得穿它。
“谢谢！”小伙子客气的说，双手接过他的工作服，觉得有工作服很好，省得自己还要准备工作服。
“你可以走了，你看上去很优秀，也没有什么可交代，明天开始好好干就行了。”
岳峰简单的又嘱咐了几句。
小伙子点了点头，便轻松的走出办公室。
第四位面试者接着走了进来，小伙子形象还可以，岳峰问了几句话，发现小伙子有点结巴。
他这次招的员工都是科室里的管理人才，口齿不伶俐是不可录取的，因为和员工沟通有阻力，怎么来管理别人？
岳峰也直，说：“你整个条件都不错，唯独是口才欠缺，我们这里招的员工都是管理方面的人才，你口才不好无法胜任我们这里的工作，对不起，你这次面试没有通过，希望你从其它地方能找到适合自己的工作。”
面试小伙子解释说：“我的口才其实不差，只是刚才有点紧张，说话结巴了，真正在生活中我说话是没有问题的，以前我都当过老师，口才还能差吗？”
岳峰闻言，还是没有给他机会。
岳峰的眼光还是很好的，只要被他挑出毛病，对方再解释也白扯。
最后小伙子还是一脸沮丧，转身走出办公室，岳峰明显能感觉到他生气的心理，不过他不会同情他，因为涉及到他公司的生产问题，同情别人马虎的招人，对公司的未来有很大影响，他必须要高素质的人才。
然后岳峰对着门外喊，“第五名面试者可以进来了。”
他的话音一落，又一位小伙子走了进来。
“领导好！”
“你好！请坐吧，以前找过工作吗？有没有管理方面的经验？”岳峰直奔主题。
“没有，我是刚毕业的应届大学生。”
“哦，刚毕业，大学专业是管理系，只是没有实践过，对吧？”
“是的，就是这样。”
“你这个情况今天给不了结果，需要等通知，最晚明天晚上会给你发短信，告诉你是否通过面试，你先回去吧。”
岳峰之所以这样说，是因为对这个小伙子有点犹豫，不是很满意。
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