第一百五十二章 李一鸣的条件
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“你是步凡的朋友，那就是我沈杭的朋友，来来来，我们坐下来谈。(追书就上新书网 xinshuW·Com)”沈杭在牛头镇的饭店，定了一桌简单的酒席，邀请了步凡一家人和李一鸣。
这次宴请，主角是步凡。
主题是签约申成足球俱乐部的合同细节。
因此，步石甘、苗凤和步桐桐，并没打算多话，他们只顾着吃菜，只有沈杭举杯祝酒的时候，他们才停下来，配合一下沈杭的拳拳盛意。
步凡也不怎么话，他把自己定位为一名听众。
只有在听不懂的时候，才会让李一鸣和沈杭停下来，让他们做出解释。
在两饶交谈中，步凡大概知道了申成俱乐部的情况。
这支中超球队，可谓是中超的老牌劲旅。
前身可以追溯到1951年的上海市足球代表队。
不仅是中超的创始球队，而且是中超之前，甲A联赛的创始球队。
拿过足协杯冠军、中超冠军！
尽管这些年，金元足球大行其道，新贵球队、土豪球队不断涌现，但申成俱乐部一直在中超联赛中，保持着很强的竞争力。
2015年
为了增强俱乐部的竞争力，停止球队混乱的局面。
申成俱乐部做出了一个极为重大的改变。
引入外资，俱乐部改名为红地申成俱乐部。
红地集团，成为俱乐部最大的股东，为俱乐部注入大量资金。
从切尔西以1600万欧元，引进登巴巴。
开出300万美元的年薪招揽澳大利亚国脚卡希尔。
此外，国内引援方面，动作也不，价内援，不比任何新贵和土豪球队逊色。
林林总总，李一鸣和沈杭谈了许多。
但李一鸣的意思很明显了，申成俱乐部现在不差钱！
所以，他希望沈杭能给步凡一个优厚的合同。
这一次招揽步凡，是樊知意极力坚持下，才成校
尽管樊知意是预备队的主教练，也是沈杭的上司。
不过，沈杭这个位置很特殊，既要向预备队主教练汇报工作，又要向总经理汇报工作！
毕竟，能踢上预备队的球员，已经算是球队的重要资产了。
在中超。
一般是总经理负责引援工作。
没有总经理点头，樊知意只能干着急。
比起一线队的主教练，樊知意的话语权，显得不足。
因此，招揽步凡，有一条底线在那里摆着。
超过这条底线，樊知意是不能把步凡带回申成俱乐部的。
这条底线是什么？步凡的合同标准，以预备队员最低标准处理！
在金元足球时代。
中超一线队的工资标准，以千万年薪计算。
而预备队的标准，则是以百万年薪为计算单位。
不过，这种标准，是顶级球员才能享受的待遇。
像步凡这种没有踢过职业比赛，未来发展不确定的新手。
沈杭最大的权限，是开出二十万的年薪。
至于其他待遇，全部是统一标准，比如赢球奖、进球奖、节假日福利等等。
与李一鸣谈了这么久。
沈杭发现，这位即将迈入大二的学生，有着非同一般的老练。
卡线非常准，让步凡的年薪，定在了18万元人民币的标准上。
此外，李一鸣还要求沈杭保证步凡的上场时间。
沈杭与樊知意沟通之后，欣然答应了李一鸣的请求。
至于合同年限，初步定为五年，毕竟，五年之后，步凡一定不是现在这个水平，知名度方面…也肯定不是现在这种V程度。
这也照菇了申成俱乐部的利益，一旦步凡在预备队，或者被调入一线队后，打出了成绩，打出了身价。
俱乐部可以通过转会这一途径，把步凡的潜力变现。
除此之外，李一鸣还谈妥了步凡的保障条款，比如受伤之后，步凡的工资不能停发，比如给步凡购买大额度的各种人身保险，比如步凡的进球数超过二十个，俱乐部不能无故解约，否则，支付一百万违约金…
凡此种种。
让步石甘、苗凤和步桐桐目瞪口呆。
照这个样子发展下去，保守估计的话，步凡每一年的收入，可能会超过三十万！
这无疑是一个文数字。
步石甘心想，我滴个亲爹哎，这子踢球一年的收入，比我十年的收入都多了！
双方商谈，在一种友好而融洽的氛围中进校
眼见着，各种细节都已经敲定。
李一鸣突然道：“沈经理，步凡是一名赋卓绝的年轻球员，未来的发展，不可限量，我想，为了支持步凡去国外发展，俱乐部应该表现出诚意来。”
“哦？”沈杭有了不好的预福
李一鸣接着道：“我的意思是…只要有国外的球队，愿意签下步凡，那么，申成俱乐部不能以任何理由阻拦步凡离队…当然，违约金方面，沈经理尽管开口…我相信，看上步凡的球队，不会差钱的。”
李一鸣这么一，沈杭有点为难了。
这不是钱的问题。
步凡如果成为申成俱乐部的主力球员，成为俱乐部的关键球员…在联赛关键时刻，要是突然离队的话，这无疑给俱乐部带来很大的损失。
俱乐部成绩一落千丈，可不是什么好事。
李一鸣的条件，无疑让俱乐部在转会方面非常的被动。
球员转会的通行规则，是俱乐部之间进行沟通，进行报价，达成共识之后，再通知球员，与球员进行商谈，由球员做出最后的决定。
可以，转会这件事，必须双方俱乐部同意，以及球员本人同意才能完成。
李一鸣提出这样的条件，无疑是让申成俱乐部在转会这件事上，失去了应该拥有的权力。
无论他们愿不愿意，都必须放走步凡！
这么重要的事情，沈杭不敢点头答应。
他与樊知意进行了沟通。
樊知意为难的同时，也感觉很愤怒，申成俱乐部能看上步凡，是给了步凡大的面子，这子，居然敢拿架子，开出这么过分的条件！
不过，樊知意很欣赏步凡，非常看重步凡，他不想让这次机会溜走。
因此，他让沈杭暂时不要把这件事告诉俱乐部的总经理。
用屁股想都能知道，总经理肯定会被惹毛，从而让俱乐部的大门，永远向步凡封闭。
当然，步凡真的踢出了名气，又另当别论。
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步凡也不怎么话，他把自己定位为一名听众。
只有在听不懂的时候，才会让李一鸣和沈杭停下来，让他们做出解释。
在两饶交谈中，步凡大概知道了申成俱乐部的情况。
这支中超球队，可谓是中超的老牌劲旅。
前身可以追溯到1951年的上海市足球代表队。
不仅是中超的创始球队，而且是中超之前，甲A联赛的创始球队。
拿过足协杯冠军、中超冠军！
尽管这些年，金元足球大行其道，新贵球队、土豪球队不断涌现，但申成俱乐部一直在中超联赛中，保持着很强的竞争力。
2015年
为了增强俱乐部的竞争力，停止球队混乱的局面。
申成俱乐部做出了一个极为重大的改变。
引入外资，俱乐部改名为红地申成俱乐部。
红地集团，成为俱乐部最大的股东，为俱乐部注入大量资金。
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此外，国内引援方面，动作也不，价内援，不比任何新贵和土豪球队逊色。
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但李一鸣的意思很明显了，申成俱乐部现在不差钱！
所以，他希望沈杭能给步凡一个优厚的合同。
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尽管樊知意是预备队的主教练，也是沈杭的上司。
不过，沈杭这个位置很特殊，既要向预备队主教练汇报工作，又要向总经理汇报工作！
毕竟，能踢上预备队的球员，已经算是球队的重要资产了。
在中超。
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因此，招揽步凡，有一条底线在那里摆着。
超过这条底线，樊知意是不能把步凡带回申成俱乐部的。
这条底线是什么？步凡的合同标准，以预备队员最低标准处理！
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中超一线队的工资标准，以千万年薪计算。
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与李一鸣谈了这么久。
沈杭发现，这位即将迈入大二的学生，有着非同一般的老练。
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此外，李一鸣还要求沈杭保证步凡的上场时间。
沈杭与樊知意沟通之后，欣然答应了李一鸣的请求。
至于合同年限，初步定为五年，毕竟，五年之后，步凡一定不是现在这个水平，知名度方面…也肯定不是现在这种V程度。
这也照菇了申成俱乐部的利益，一旦步凡在预备队，或者被调入一线队后，打出了成绩，打出了身价。
俱乐部可以通过转会这一途径，把步凡的潜力变现。
除此之外，李一鸣还谈妥了步凡的保障条款，比如受伤之后，步凡的工资不能停发，比如给步凡购买大额度的各种人身保险，比如步凡的进球数超过二十个，俱乐部不能无故解约，否则，支付一百万违约金…
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步石甘心想，我滴个亲爹哎，这子踢球一年的收入，比我十年的收入都多了！
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李一鸣接着道：“我的意思是…只要有国外的球队，愿意签下步凡，那么，申成俱乐部不能以任何理由阻拦步凡离队…当然，违约金方面，沈经理尽管开口…我相信，看上步凡的球队，不会差钱的。”
李一鸣这么一，沈杭有点为难了。
这不是钱的问题。
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樊知意为难的同时，也感觉很愤怒，申成俱乐部能看上步凡，是给了步凡大的面子，这子，居然敢拿架子，开出这么过分的条件！
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